Recrutement 2022

3 offres d’emploi maraîchage et construction

Présentation : le GAEC Plantzydon est une ferme en maraîchage biologique (légumes, fraises et plants potagers), sur 4 hectares, sur la commune de Pontcharra (proche gare SNCF) en Isère. Nouvellement installés depuis 2020, la ferme est en phase de développement.

Notre ambition est de construire une ferme agro-écologique, productive, avec un collectif de travail efficace, professionnel et agréable. Nous limitons l’usage du paillage plastique en faisant le choix d’une gestion préventive de l’enherbement, des désherbages mécaniques et manuels. Nous sommes attachés au développement de la biodiversité fonctionnelle sur nos parcelles, à l’utilisation d’engrais verts… et au delà du cahier des charges bio, à une forte ambition sociale et environnementale.

Nous souhaitons partager ces valeurs et motivations, avec l’ensemble de l’équipe investie sur la ferme.

L’équipe : elle est constituée des 2 associés du GAEC et d’une équipe salariée : 2,5 équivalent temps plein en saison + 1 personne sur les chantiers.

Vous trouverez ci-après 3 offres d’embauches pour la saison 2022 :

  • salarié-e « référent-e maraîchage »
  • salarié-e « saisonnier-ère maraîchage »
  • salarié-e « chantiers d’installation »

Candidature à envoyer avec l’intitulé obligatoire « candidature saison 2022 + titre du poste » par mail à contact@plantzydon.fr avec CV et lettre de motivation, avant le 31 janvier 2022 pour les emplois en maraîchage, et avant le 20 janvier pour le poste « chantiers ».

1er recrutement : salarié-e « référent-e maraîchage »
CDD 8 mois, temps partiel et temps plein

La mission générale : salarié-e « référent-e » maraîchage, vous travaillerez sur un équivalent temps plein, lissé sur la saison maraîchère. Vous participerez à l’ensemble des activités de la ferme, notamment :

  • plantations et entretiens de cultures (dont pépinière de plants)
  • récolte, lavage, préparation de commandes et livraisons
  • travail du sol et binage au tracteur
  • participation ponctuelle aux chantiers de construction de la ferme
  • encadrement d’autres salariés et de stagiaires

Contrat et temps de travail : CDD à partir de mars 2022 ; journées de 8h ; environ 3 jours/semaine en mars puis 4,5 jours/semaine jusqu’en octobre. Possible poursuite à temps partiel pendant la saison automne/hiver, et pérennisation du poste à envisager par la suite. Démarrage journée vers 8H du matin, et 7H pendant la saison chaude. Repas collectif le midi.

Rémunération sur base SMIC, à discuter suivant expériences.

Compétences et expériences souhaitées :

  • expérience minimum de 1 année, et de préférence 2 ans, en maraîchage : suivi de plan de cultures, planification des plantations, entretiens, récoltes … ;
  • expérience appréciée de l’utilisation du tracteur et des outils maraîchers attelés ;
  • polyvalence, autonomie, ponctualité, rigueur dans l’exécution des tâches et capacité d’initiative ;
  • bonnes qualités relationnelles et appétence pour le travail en équipe.

2ème recrutement : salarié-e « saisonnier-ère maraîchage »
Saisonnier 6 mois, temps partiel

La mission générale : salarié-e saisonnier-ère en maraîchage, vous travaillerez à temps partiel du mois de mai à octobre. Vous participerez à l’ensemble des activités de la ferme :

  • plantations et entretiens de cultures (dont pépinière de plants)
  • récolte, lavage, préparation de commandes
  • participation ponctuelle aux chantiers de construction de la ferme

Contrat et temps de travail (prévisionnel pouvant évoluer en fonction des besoins, de la météo …) : contrat saisonnier (type TESA) à partir de mai 2022 ; journée de 8h ; évolutif dans la saison, environ : 3 à 4 jours/semaine de mai/juin à octobre. Démarrage journée autour de 8H et 7H du matin pendant la saison chaude. Repas collectif le midi.

Rémunération au SMIC.

Compétences et expériences souhaitées :

  • motivation pour le travail avec le végétal, expérience en maraîchage appréciée ;
  • ponctualité, rigueur dans l’exécution des tâches ;
  • bonnes qualités relationnelles et appétence pour le travail en équipe.

3ème recrutement : salarié-e « chantiers d’installation »
CDD 4 à 6 mois

La mission générale : salarié-e embauché spécifiquement sur les différents chantiers d’installation, vous travaillerez à partir, sous la responsabilité de l’associé référent. Nous cherchons une personne motivée pour nous accompagner dans la phase de développement de la ferme, avec connaissances et expériences en construction et fabrication diverses, et appréciant le travail en extérieur.

La mission comprendra diverses tâches liées à la construction de la ferme, son aménagement, ses outils, ses équipements de productions : tunnel de stockage, système d’irrigation, fabrication d’espaces, entretien et modification d’outils, entretien des machines, etc.

Contrat et temps de travail (prévisionnel pouvant évoluer en fonction des besoins, de votre expérience, de la météo …) : CDD de 4 à 6 mois, embauche dès que possible janvier ou février 2022 ; journées de 8h. Temps de travail et horaires pouvant être adaptés.

Rémunération et temps de travail selon expérience et autonomie.

Compétences et expériences appréciée :

  • travail du métal et soudure à l’arc
  • montage ossature bois
  • approvisionnement matériaux
  • connaissances de base en plomberie PE, électricité, isolation…
  • autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches.